Plusieurs évolutions ont eu lieu à compter du 1er janvier 2024 dans la fonction publique territoriale.
Tous les agents titulaires et contractuels indiciaires bénéficient de 5 points d’indice supplémentaires, soit 24,61€ brut. cette revalorisation sera effective sur la paie de janvier 2024.
Les montants minimum (IB*524) et maximum (IB*722) du Supplément Familial de Traitement évoluent :
- 2 enfants : de 88,05€ à 117,29€
- 3 enfants : de 221,60€ à 299,57€
- au-delà par enfant : de 159,34€ à 217,82€
- iB* = Indice Brut
Le montant du SMIC brut horaire passe de 11,65€ (augmentation de 1,13%), soit 1766,92€ mensuel sur la base de la durée légale du travail de 35h/hebdo.
L’indemnité versée par jour de CET passe de :
- 135€ à 150€ pour les catégories A
- 90€ à 100€ pour les catégories B
- 75€ à 83€ pour les catégories C
Le jour de carence en cas d’arrêt maladie suite à une fausse couche est supprimé.
La gratification des stages est augmentée à 4,35€/h de présence effective.
