La prévoyance est un dispositif de protection couvrant les aléas de la vie survenant dans le cadre d’une activité professionnelle ou de la vie privée. Elle compense les pertes de revenus pour l’agent se trouvant en incapacité de travailler (passage à demi traitement, invalidité…). C’est une garantie très importante qui permet de ne pas ajouter des difficultés financières aux accidents de la vie.
2 formules sont proposées par la Mutuelle Générale de Prévoyance :
* Pack Formule de base, 3 garanties :
– maintien de 90% du salaire en cas d’interruption temporaire de travail,
– maintien de 90% du salaire en cas d’invalidité permanente,
– versement d’un capital en cas de décès ou d’invalidité permanente.
* Pack Formule 2 renforcée, 5 garanties :
– maintien de 90% du salaire en cas d’interruption temporaire de travail
– maintien de 90% du salaire en cas d’invalidité permanente
– versement d’un capital en cas de décès ou d’invalidité permanente (capital doublé par rapport à la formule de base)
– garantie obsèques,
– garantie perte de retraite.
Après 2 ans de tarifs stables, notre assureur nous a informés d’une augmentation de + 3,9 % au 1/1/2026. Cette évolution s’explique par un déséquilibre constaté entre les cotisations des agents et les prestations versées et provisionnées à l’échelle de l’ensemble du contrat.
L’évolution des taux de cotisations sera la suivante :
* formule de base : de 2,30 à 2,39%
* formule renforcée : de 2,8% à 2,909%
Estimation de l’impact financier :
Formule de base
* pour un agent gagnant 1 800 € brut / mois : + 1,6 € / mois
* pour un agent gagnant 2 250 € brut / mois : + 2€ / mois
Formule renforcée
* pour un agent gagnant 1 800 € brut / mois : + 1,9 € / mois
* pour un agent gagnant 2 250 € brut / mois : + 2,5 € / mois
