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Délai prolongé pour les entretiens professionnels

L’entretien annuel d’évaluation permet d’évaluer les compétences professionnelles de chaque agent, d’identifier les points forts et les points perfectibles pour réaliser un bilan du travail accompli. Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle de l’agent et les formations qui peuvent y contribuer. Depuis 2019 et le passage au nouveau régime indemnitaire pour les…

Ils partent à la retraite !

En juillet : Martine MICOUD – Secrétariat Général Agnès MEUNIER-CARUS – EHPAD Sarina RORIVE – EHPAD En août : Dominique MARTINON – Centre Technique En septembre : Monique FAVRE-GIRAUD – Scolaire Andrée PAUTRIEUX – Scolaire Brigitte LAU – Service éducation Bernadette JOUVE – Service éducation En octobre : Daniel JUNG – Vie sportive

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